Uber увольняет около 3300 человек, или примерно 10% своего персонала по всему миру, чтобы сократить уровни управления и направить больше средств в сервисы поездок, доставки и роботакси. Генеральный директор Дара Хосровшахи объявил об этом во внутреннем электронном письме, которое было опубликовано в интернете в среду.
Сколько людей уволят?
Увольнения являются частью реструктуризации, которая сократит число менеджеров на 20%, и некоторые сотрудники на этих должностях будут работать в качестве отдельных участников в будущем.
Bloomberg впервые сообщил новости об увольнениях.
По данным Bloomberg, гигант по совместному использованию поездок сокращает количество команд с одним или двумя членами на 50% и отпускает сотрудников, которые «более чем на семь уровней ниже генерального директора». В электронном письме Хосровшахи говорится, что компания объединяет свои инженерные, научные и доставочные подразделения. Компания также объединяет свои операции по доставке в ресторанах, розничной торговле и прямых подразделениях.
Удаленные рабочие места в компании также исчезают, поскольку Uber позволяет удаленно работать менее 1% своего персонала.
«Мы создали новые продукты, расширились в новые предприятия, охватили больше потребителей и поддержали больше заработков, и стали гораздо более крупной и сильной компанией. Но этот рост также принес сложность: больше слоев, больше координации, больше фрагментированной собственности, а в некоторых случаях структуры, которые имели смысл, когда предприятия были меньше, но больше не служат нам хорошо в нашем текущем масштабе.
Вопросы и ответы
Сколько человек уволит Uber?
Uber уволит около 3300 человек, что составляет примерно 10% от общего числа сотрудников по всему миру. Это решение принято в рамках реструктуризации, направленной на сокращение уровней управления и перераспределение ресурсов в пользу ключевых направлений бизнеса.
Какие изменения произойдут в структуре управления?
В результате реструктуризации число менеджеров сократится на 20%, а количество команд с одним или двумя членами уменьшится на 50%. Некоторые сотрудники, занимавшие руководящие должности, будут переведены на позиции индивидуальных исполнителей. Также будут объединены инженерные, научные и доставочные подразделения.
Что произойдет с удаленной работой в Uber?
Удаленная работа в компании практически исчезнет: менее 1% персонала сможет работать удаленно. Это связано с общей оптимизацией структуры и стремлением к более эффективной координации внутри компании.
